EPFO 3.0 simplifies pf transfer process to ease of living for member
2025 में Employees Provident Fund Organisation (EPFO) ने कर्मचारियों और एम्प्लॉयर्स की सुविधा के लिए कई बड़े और जरूरी बदलाव किए हैं। इन सुधारों का मुख्य उद्देश्य EPFO से जुड़ी सेवाओं को ज्यादा ट्रांसपेरेंट, आसान और पूरी तरह डिजिटल बनाना है, ताकि कर्मचारियों को अपने पीएफ (Provident Fund) से जुड़ी जानकारी पाने और उसे मैनेज करने में कम समय लगे। खासकर युवाओं और डिजिटल इंडिया अभियान के बढ़ते दायरे को देखते हुए, EPFO ने अपनी प्रक्रियाओं को तकनीक से जोड़कर उन्हें और ज्यादा यूजर-फ्रेंडली बनाने की दिशा में अहम कदम उठाए हैं।
चाहे पीएफ अकाउंट से जुड़ी जानकारी की बात हो, नाम और दस्तावेज़ सुधार की प्रक्रिया, या फिर पीएफ ट्रांसफर और क्लेम, EPFO ने लगभग हर सेवा को सरल और ऑनलाइन करने की कोशिश की है। इन बदलावों से देश के करोड़ों कर्मचारियों को लाभ मिलेगा। आइए जानते हैं EPFO द्वारा इस साल किए गए 4 सबसे बड़े और असरदार सुधारों के बारे में, जो आपके PF अनुभव को पहले से कहीं बेहतर बना सकते हैं।
16 जनवरी 2025 से EPFO ने जॉइंट डिक्लेरेशन प्रक्रिया को पूरी तरह से डिजिटल कर दिया है। अब यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (UAN) को Aadhaar से लिंक करके मेंबर्स ऑनलाइन जॉइंट डिक्लेरेशन को पूरा कर सकते हैं। अगर UAN Aadhaar से लिंक नहीं है तो जॉइंट डिक्लेरेशन फिजिकल रूप से जमा करना जरूरी होगा।
कर्मचारियों के लिए प्रोफाइल डिटेल्स जैसे नाम, जन्मतिथि, लिंग, राष्ट्रीयता, माता-पिता के नाम, वैवाहिक स्थिति, पति/पत्नी का नाम आदि बदलवाने के लिए जॉइंट डिक्लेरेशन जरूरी होता है, जिसे अब डिजिटल माध्यम से अपडेट किया जा सकता है। हालांकि, 1 अक्टूबर 2017 से पहले बने UAN के लिए कभी-कभी मालिक की मंजूरी भी जरूरी हो सकती है।
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पहले PF ट्रांसफर के लिए पुराने या नए एम्प्लॉयर की मंजूरी जरूरी होती थी। लेकिन 15 जनवरी 2025 से यह मंजूरी आवश्यक नहीं रही, जिससे PF ट्रांसफर का काम और आसान हो गया है।
1 जनवरी 2025 से EPFO ने सेन्ट्रलाइज़्ड पेंशन पेमेंट सिस्टम (CPPS) लागू किया है, जिससे पेंशन लेने वाले व्यक्ति को देश के किसी भी बैंक से पेंशन प्राप्त करना आसान हो गया है। इस सिस्टम ने फिजिकल वेरिफिकेशन और पेंशन पेमेंट ऑर्डर (PPO) ट्रांसफर की जरूरत को खत्म कर दिया है। अब PPO भी UAN से अनिवार्य रूप से लिंक होगा।
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मार्च 2025 के EPFO provisional payroll डेटा के अनुसार, मार्च 2024 की तुलना में 1.15% की वृद्धि के साथ 14.58 लाख नए सदस्य जुड़े हैं। मार्च 2025 में 7.54 लाख नए सदस्य शामिल हुए, जो फरवरी 2025 से 2.03% अधिक है।